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Candidaturas encerradas

Especialista de Treinamento - Varejo - Curitiba/PR

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Junte-se a um grupo varejista consolidado com 60 anos de história e expertise. Trabalhamos com as principais marcas nacionais e internacionais, sendo líderes em nosso segmento no sul do país e em Campinas/SP.


Nossa filosofia é simples: paixão que nos faz brilhar e determinação para realizar. Se você é um profissional apaixonado por eternizar momentos especiais na vida das pessoas, seu lugar é aqui!


Estamos em busca de talentos que compartilhem nossos valores e que desejem fazer parte de uma equipe comprometida com a excelência. Venha fazer a diferença conosco e deixe sua marca em cada experiência que proporcionamos.

Responsabilidades e atribuições

Objetivo do Cargo:

Responsável por desenvolver e executar a estratégia de capacitação das empresas do Grupo, focando no aprimoramento contínuo de colaboradores internos e externos. Atuará na reestruturação do Sistema de Educação e da plataforma LMS, além de coordenar treinamentos específicos para o Time Comercial e produzir materiais didáticos alinhados aos objetivos da empresa.


Principais Responsabilidades:

  • Desenvolver e implementar a estratégia de treinamento, alinhando com os objetivos organizacionais.
  • Identificar e analisar necessidades de treinamento para públicos internos e externos.
  • Gerir e otimizar a plataforma LMS, garantindo conteúdos atualizados e adequados ao público.
  • Monitorar e melhorar a performance e o engajamento na plataforma de aprendizado.
  • Planejar e realizar treinamentos para o Time Comercial, focando em vendas, negociação e produto.
  • Avaliar o impacto dos treinamentos e sugerir melhorias para aprimorar o desempenho da equipe.
  • Coordenar a criação de materiais didáticos diversos (presenciais e online) focados na eficácia e nos objetivos organizacionais.
  • Realizar estudos para identificar necessidades de capacitação e propor soluções com gestores das áreas.
  • Organizar a logística de treinamentos presenciais e online, incluindo agendamentos e recursos necessários.
  • Definir e monitorar indicadores de desempenho dos programas de capacitação e gerar relatórios para melhoria contínua.
  • Gerir fornecedores de treinamento, garantindo qualidade e alinhamento com as necessidades da empresa.
  • Controlar o orçamento da área, otimizando recursos para impacto máximo.

Requisitos e qualificações

Quais conhecimentos não podem faltar?

  • Formação superior completa em Psicologia, Administração, Recursos Humanos, Pedagogia, ou áreas correlatas.
  • Experiência mínima de 5 anos em treinamento corporativo, com pelo menos 2 anos em cargos em posições sêniores.
  • Domínio de ferramentas e plataformas de EAD/LMS (ex: Moodle, Totara, entre outras).
  • Experiência em desenvolvimento de conteúdo e materiais de treinamento (multimídia, e-learning, face-to-face).
  • Conhecimento em indicadores de treinamento e gestão orçamentária.
  • Habilidades de gestão de projetos, especialmente com fornecedores externos.
  • Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita.
  • Proatividade, capacidade de trabalhar de forma independente e em equipe.



Diferenciais:

  • Pós-graduação ou especialização em áreas como Gestão de Pessoas, Desenvolvimento de Talentos ou Gestão da Educação Corporativa.
  • Experiência com metodologias ágeis aplicadas a treinamentos e capacitação.
  • Conhecimento em ferramentas de análise de dados e business intelligence (BI) para indicadores de treinamento.
  • Ter atuado no varejo.

Informações adicionais

Saiba quais são os diferenciais de estar com a gente:


  • 🏥Convénio Saúde
  • 🦷Convénio Odontológico
  • 🛡️Seguro de Vida
  • 💳Cartão Farmácia Brasil Convénios
  • 🍎Viver Bem - App Nutricional + Descontos
  • 💼Pluxee Cuida - Orientação Psicológica e Financeira
  • 🏋️Gympass
  • 🎉Day Off Aniversário
  • 💰Empréstimo Consignado
  • 🍽️Vale Refeição
  • 🚍Vale Transporte
  • 💉Vacina da Gripe
  • 🎁Brinde de Natal
  • 🛍️Desconto nas Lojas do Grupo


Onde você irá trabalhar com a gente?

  • Vaga para trabalhar Curitiba/PR

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Avaliação Comportamental
  3. Etapa 3: Fit Cultural
  4. Etapa 4: Entrevista com RH
  5. Etapa 5: Entrevista com Gestor
  6. Etapa 6: Contratação

SOMOS A BERGERSON, PAIXÃO QUE NOS FAZ BRILHAR!! 💎

O Grupo Bergerson é mais que uma rede de joalherias é realizador de sonhos e, com isso, eterniza momentos especiais. E é isso que nos motiva todos os dias.


Desde nossa fundação em 1964 por Moisés Bergerson, em Curitiba, PR, temos sido sinônimo de qualidade e competência no segmento joalheiro. Com mais de 300 profissionais talentosos em nossas 20 lojas espalhadas pelo Sul do Brasil e Campinas/SP que dividem as marcas Bergerson, BigBen, Montblanc e Tag Heuer, estamos empenhados em fazer parte da vida de nossos consumidores por meio de joias, relógios e acessórios especiais. Nosso atendimento é marcado pela agilidade, cuidado e conhecimento, garantindo uma experiência única para cada cliente.


"Trabalhar no Grupo Bergerson é ter o privilégio de investir seu tempo no belo, na alegria de compartilhar com os clientes momentos de alegria, felicidade e conquistas. Ambiente focado em meritocracia, respeito e cuidado com seus colaboradores sempre" - Marcelo Bergerson, CEO Grupo Bergerson.


Faça parte da nossa história e junte-se a nós na missão de tornar cada sonho uma realidade e cada momento especial eterno.